陽新實中2010—2011學年度上學期初三年級

工(gōng)作(zuò)計(jì)劃

一、指導思想

本期初三年級在校總支、校委會的統一領導下，年級全體(tǐ)教師團結一緻、勤奮務實，積極落實學校各項部署和安排，同時結合本年級的工(gōng)作(zuò)實際，大(dà)力抓好年級的日(rì)常管理(lǐ)和教學工(gōng)作(zuò)、班主任管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)、師德師風建設工(gōng)作(zuò)，具體(tǐ)安排如(rú)下：

二、管理(lǐ)措施
 （一）集體(tǐ)辦公制度

1、人(rén)員(yuán)安排：

       2、坐(zuò)班時間：上午8：00-11：00  下午3：00-4：40

       3、對象：符合坐(zuò)班年齡教師。

       4、要求：

      ①集體(tǐ)辦公實行年級領導負總責，周一至周日(rì)，年級安排領導對各樓層小辦公室巡察，并作(zuò)好記載；每一樓層小辦公室的教研組長爲本爲公室負責人(rén)，負責本辦公室人(rén)員(yuán)考勤、衛生(shēng)、紀律、上傳下達、會議(yì)召集等工(gōng)作(zuò)，按時收發考勤記載表。

 ②考勤職責：值勤人(rén)員(yuán)以身(shēn)作(zuò)則，按時收發考勤表，公平公正做好本職工(gōng)作(zuò)，不徇私情；巡察領導堅持早、中、晚三次檢查，負責督促檢查名辦公室的考勤執行情況，發現問(wèn)題及時糾正。

 ③獎懲制度：教師曠工(gōng)一天，扣款20元；遲到一次扣款5元；班主任曠工(gōng)一天，扣款40元；周五年級大(dà)會曠會一次，扣款20元，遲到扣款5元。

 ④考勤方式：實行教師簽名、值勤教師點名、學校和年級抽查相(xiàng)結合，教師之間不能代簽，各樓層小辦公室負責人(rén)嚴格把關。

 ⑤辦公紀律：上班時間一律不準接待來(lái)客，不做與教學無關的事(shì)，不談與教學無關的話(huà)題。

 ⑥請(qǐng)假制度：有事(shì)須找年級程主任請(qǐng)假，不準找人(rén)代請(qǐng)假。

 其它事(shì)項：值勤教師提醒、督促負責衛生(shēng)值周教師掃地、拖地、關燈、關空調、鎖門(mén)，值勤教師協助年級領導處理(lǐ)年級突發事(shì)件(jiàn)。

 （二）教學常規管理(lǐ)

  進入初三以後，無論是學生(shēng)還(hái)是教師都(dōu)進入極爲關健時期，年級要求各位教師本着高度負責任地态度和強烈的事(shì)業心，切實履行自(zì)己的工(gōng)作(zuò)職責，具體(tǐ)安排如(rú)下：

  1、考試安排：每次考試年級作(zuò)總體(tǐ)安排，由年級向各教研組長下達任務，教研組長依據本組實際情況，定考試範圍、定命題人(rén)、組長爲試題把關責任人(rén)，特别強調指出，命題教師要嚴格保密，确保試題不外洩，認真審核席卷，并在試卷上署名，考試過程中，如(rú)出現錯題、漏題、洩題或其它嚴重錯誤，命題教師在大(dà)會上點名批評，并處以雙倍命題補助金的罰款，組長作(zuò)爲試題把關第一責任人(rén)有領導責任。每次考試，年級統一密封試卷、流水閱卷、交叉登分(fēn)，确保考試的真實性和有效性，維護考試的權威。

    考後年級組織全體(tǐ)教師作(zuò)總結分(fēn)析，班主任利用班會時間分(fēn)析階段學情，各班主任認真弄好“三會”：教師分(fēn)析會、班幹部會、班會。

    2、集體(tǐ)備課：各組教師齊心協力，以組長爲核心，充分(fēn)利用周五集備時間，認真落實、解決教學中的重點、難點、疑點、探討(tǎo)教學方法，統一教學進度，統一教學資料，集思廣益，發揮團隊優勢。需特别強調的是，每次集備要中心發言人(rén)、主持人(rén)、記錄人(rén)，并形成書(shū)面材料，填寫集備效果。集備書(shū)面材料由組長交年級費争家同志審核後，作(zuò)爲發放(fàng)本組當月教研活動經費的重要依據。

    3、聽課與評課：本期重點圍繞提高課堂實效，完成好“三課”，10-11月，從(cóng)年級主任、班主任到任課教師每個人(rén)準備講好一節公開課，本組教師全員(yuán)參與聽課、評課，從(cóng)各組評選出授課優秀教師，年級召開大(dà)會予以頒獎，在學校大(dà)屏幕上通報表彰。

    4、培優與輔差：各科教師密切關注班情、學情，在教學與管理(lǐ)上，均要有針對性，因材施教，對基礎薄弱的學生(shēng)更加耐心、細心！平時要多親近我們的學生(shēng)、了解我們的學生(shēng)、關心我們的學生(shēng)！力争培優與輔差雙豐收。

  5、教學檢查：全面貫徹落實教務室各項管理(lǐ)制度，切實配合學校搞好期初、期中、期末三次教學檢查，本期要重點做好年級領導、教研組長随機(jī)檢查工(gōng)作(zuò)，對不合要求的教師指導、督促整改。

  6、教研組長：

  語文：劉會陽  數學：王義明  英語：陳新輝  物理(lǐ)：郭衍松

  化學：柯善學  政治：陳學軍  曆史：舒昆哲

 （三）師德師風建設

  1、年級領導辦事(shì)堅持公平、公正、公開的原則，年級領導以身(shēn)作(zuò)則，勤政務實，遇事(shì)冷(lěng)靜(jìng)，多與老師溝通、交流，在思想上貼近老師，在生(shēng)活上關心老師。

  2、年級教師講團結、講奉獻、樹(shù)正氣，不講不利團結的話(huà)，不做有損學校聲譽的事(shì)，教師之間、教師與領導之間坦誠相(xiàng)等，互相(xiàng)幫助、善解人(rén)意！年級全體(tǐ)教師以實中主人(rén)的身(shēn)份去(qù)愛護我們的家園，愛護我們的學校；以人(rén)民(mín)教師的光(guāng)輝形象去(qù)要求自(zì)己、激勵自(zì)己。

  3、班主任和任課教師要做到愛生(shēng)如(rú)子，以父母之心去(qù)對待我們的學生(shēng)，提倡親情教育，針對個别學生(shēng)易躁、易怒、情緒不穩定、自(zì)信心不足等現象，班主任和教師要做深入細緻的思想工(gōng)作(zuò)，讓學生(shēng)真正感受學校的溫暖，老師的關愛！

  4、全體(tǐ)教師遵守“陽新實中教師個人(rén)信用承諾制度”、“兩個滿意”、“八個不準”，不刁難家長，不以學校或班級名義謀取個人(rén)利益，上班時間不飲酒，不抹牌賭博，以事(shì)業的高度對待教書(shū)這一職業，樂于奉獻，嚴于自(zì)律。

  5、班主任做好班級學生(shēng)和本班教師的穩定工(gōng)作(zuò)，引導學生(shēng)樹(shù)立愛國(guó)、愛校、愛家的新時代青年形象，珍惜來(lái)之不易的幸福生(shēng)活，努力學習，以感恩之心去(qù)回報我們的父母、回報學校、回報社會！班主任要充分(fēn)發揮班級領頭人(rén)的作(zuò)用，用自(zì)己的人(rén)格魅力和工(gōng)作(zuò)責任感去(qù)影(yǐng)響我們的教師，帶領本班教師共同協作(zuò)，心往一處想，勁往一處使，讓實中這朵儒學之花愈開愈美！

  三、職責與分(fēn)工(gōng)

  費學東同志：中點土(tǔ)領導，負責指導、督促、檢查年級的各項工(gōng)作(zuò)。

  程正群同志：年級主任，全面負責年級各項工(gōng)作(zuò)。

  宋登峰同志：辦公室日(rì)常工(gōng)作(zuò)。

  費争家同志：教學工(gōng)作(zuò)（課表安排、數據統計(jì)等）。

  盧曰大(dà)同志：教科研工(gōng)作(zuò)及對外聯絡工(gōng)作(zuò)。

  尹華國(guó)同志：坐(zuò)班、考勤、衛生(shēng)等工(gōng)作(zuò)。

  陳新輝同志：年級津貼抄報、發放(fàng)。

  四、活動安排

  九月份：

  ① 組織開學報名、繳費，檢查暑假作(zuò)業。

  ② 收心工(gōng)作(zuò)教育。

  ③ 各項工(gōng)作(zuò)計(jì)劃、教學計(jì)劃的制定，制定班級管理(lǐ)目标。

  ④ 第一次月考工(gōng)作(zuò)。

  十月份：

  ①“國(guó)慶”活動安排。

  ②清查“兩室一廳、網吧(ba)”活動；

  ③第二次月考、期初教學檢查；

  ④聽課、評課。

  十一月份：

  ①組織開展做文明學生(shēng)的活動。

  ②期中考試及質量分(fēn)析會。

  ③師德師風教育活動。

  ④團員(yuán)納新。

  十二至元月份：

  ①學生(shēng)安全教育；管制刀具收繳。

  ②期末複習考試。

  ③期末評比與總結；

  ④清理(lǐ)校産校具；

  ⑤寒假任務安排。

  說(shuō)明：其它活動遵照(zhào)學校統一安排進行。

蕪湖縣實驗學校初三年級

2010年9月1日(rì)